Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Berbasis Kearifan Budaya Lokal
Keywords:
Pengembangan, SDM, Budaya Lokal, DampakAbstract
Isi Di era globalisasi yang semakin pesat, pengembangan sumber daya manusia yang berbasis pada kearifan budaya lokal menjadi kunci keberhasilan organisasi dan bangsa. Namun tantangan modernisasi seringkali berujung pada pengabaian nilai-nilai budaya lokal. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis peran kearifan budaya lokal dalam pengembangan sumber daya manusia dan dampaknya terhadap strategi implementasi dan kinerja. Metode yang digunakan adalah tinjauan pustaka yang mengkaji berbagai literatur yang relevan. Penelitian menunjukkan bahwa mengintegrasikan nilai-nilai lokal ke dalam program pengembangan tenaga kerja dapat meningkatkan efektivitas dan produktivitas. Kesimpulannya, pengembangan tenaga kerja yang mengedepankan kearifan budaya lokal tidak hanya meningkatkan kualitas tenaga kerja namun juga menciptakan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan.
References
Annisha, D. (2024) ‘Integrasi Penggunaan kearifan Lokal (local wisdom) Dalam proses Pembelajaran Pada KONSEP kurikulum Merdeka Belajar’, Jurnal Basicedu, 8(3), pp. 2108–2115. doi:10.31004/basicedu.v8i3.7706.
Budaya dan Kearifan Lokal di Era Global: Pentingnya Pendidikan Bahasa dan Seni Suminto A. Sayuti (2015) Availablel at : https://fbsb.uny.ac.id/id/rubrik-tokoh/budaya-dan-kearifan-lokal-di-era-global-pentingnya-pendidikan-bahasa-dan-seni-suminto (Accessed: 27 November 2024).
Kearifan Lokal Dalam Mewujudkan Lingkungan Yang Produktif (2023) Availablel at : https://ocs.usu.ac.id/nclw/NCLW (Accessed : 22 November 2024).
Mengintegrasikan Kearifan Lokal Desa Papayan dalam kurikulum pendidikan Lingkungan: Melestarikan Nilai-Nilai Budaya Dan Alam (2024) Papayan. Available at: https://www.papayan.desa.id/mengintegrasikan-kearifan-lokal-desa-papayan-dalam-kurikulum-pendidikan-lingkungan-melestarikan-nilai-nilai-budaya-dan-alam/ (Accessed: 22 November 2024).
Meningkatkan Kualitas Pelayanan: Peran pelatihan Dan Pengembangan sumber Daya Manusia dalam Pengembangan Desa Wisata Berbasis Kearifan Lokal (2024) Panda. Available at: https://www.panda.id/meningkatkan-kualitas-pelayanan-peran-pelatihan-dan-pengembangan-sumber-daya-manusia-dalam-pengembangan-desa-wisata-berbasis-kearifan-lokal/ (Accessed: 22 November 2024).
Nawir, M. (2024) ‘Strategi Pengembangan SDM Maritim Indonesia Berbasis Kearifan Lokal’, Ocean Engineering : Jurnal Ilmu Teknik dan Teknologi Maritim, 3(4). doi:10.58192/ocean.v1i4.
RUN System (2022) Pengembangan SDM: Definisi, Strategi, Dan Manfaat bagi perusahaan, RUN System. Available at: https://runsystem.id/id/blog/pengembangan-sdm/ (Accessed: 22 November 2024).
Rusdiah, R. (2024) SDM Sebagai Penggerak Utama Dalam Transformasi budaya organisasi modern, kumparan. Available at: https://kumparan.com/ratu-rusdiah/sdm-sebagai-penggerak-utama-dalam-transformasi-budaya-organisasi-modern-23HV5i8oA1t (Accessed: 22 November 2024).
Surya, J.E. (2022) ‘Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada pt. BCA KCU Magelang’, Jurnal Ilmu Manajemen, pp. 759–768. doi:10.26740/jim.v10n3.p759-768.
Terkini, B. (2024) Fungsi Kearifan Lokal Beserta Contohnya Dalam kehidupan keseharian, kumparan. Available at: https://kumparan.com/berita-terkini/fungsi-kearifan-lokal-beserta-contohnya-dalam-kehidupan-keseharian-21vTB3woWyd (Accessed: 22 November 2024).
