Employee Experience dan Fleksibilitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Organizational Commitment sebagai Variabel Moderasi. INOMATEC: Jurnal Inovasi dan Kajian Multidisipliner Kontemporer , [S. l.], v. 1, n. 03, 2026. Disponível em: https://ojs.portalpublikasi.com/index.php/inomatec/article/view/854. Acesso em: 17 jun. 2026.